永城网赚地拉那举办露天芭蕾舞表演

作者:主关键词日期:

分类:农村做什么赚钱

7月20日,阿尔巴尼亚地拉那,演员们正在表演芭蕾舞。

那天晚上,在阿尔巴尼亚首都地拉那举行了露天芭蕾舞表演。新华社记者张力云

赚钱养家2018年广东各地各行业平均工资出炉!最赚钱的是

月底,月薪够吗?

你是“月光”还是过剩?伙计们,看看这个!

广东省统计局最近发布了2018年广东省城镇单位职工平均工资数据。

你所在地区的平均工资是多少?哪个行业赚钱最多?加薪最快的是什么?

城镇单位职工平均工资:上涨!

2018年,广东省城镇私营企业职工平均年薪为58,258元。

与2017年相比,人民币升值4911元,名义增幅为9.2%。剔除价格因素,实际增幅为6.8%

相对

2018年,广东省城镇非私营单位从业人员平均年薪为88,农村做什么赚钱,636元。

与2017年相比,人民币升值9453元,名义增幅为11.9%。剔除价格因素,实际增长率为9.5%

哪些行业平均工资高?

整个行业的工资

它是择业和就业的重要参考。

2018年,这些行业位居榜首。

从城市私营部门的角度来看,年平均工资最高的三个行业是:

排名第一:信息传输、软件和信息技术服务,达到106,799元。

第二名:科研技术服务,达到74859元。

第三名:卫生社会工作,74167元。

这些产业分别是全省平均水平的1.83倍、1.28倍和1.27倍。

(2018年按部门分列的城市私营部门雇员平均年薪。单位:元,%)

年平均工资最低的三个行业是农业、林业、畜牧业和渔业,分别为40548元;电力、热力、燃气和水的生产和供应,分别为41696元;矿业,分别为42556元,分别为全省平均水平的70%、72%和73%。

从城镇非私营单位来看,前三名的年平均工资是:

第一名:金融,166,402元

第二名:信息传输、软件和信息技术服务,达到158,044元。

第三名:科研技术服务,达到141024元。

分别是省级平均水平的1.88倍、1.78倍和1.59倍。

(2018年城镇非私营部门从业人员平均年薪。单位:元,%)

年平均工资最低的三个行业是农业、林业、畜牧业、渔业,44141元,住宿餐饮,48828元,居民服务、维修等服务,55885元,分别占全省平均水平的50%、55%和63%。最高和最低平均工资比率为3.77,比2017年高0.11。

哪个行业工资增长最快?

除了该行业的平均工资水平之外

工资增长率也是一个因素。

重要参考因素

从城镇私营部门的角度来看,2018年平均工资增长最快的三个行业是卫生和社会工作、运输、仓储和邮政服务以及金融,分别增长24.3%、17.9%和13.0%。

从城镇非私营单位来看,矿业、教育、水利、环境和公共设施管理分别增长17.6%、14.6%和14.1%。

广东的工资水平是多少?

与广东相比,不同地区的工资有什么不同?

山区的发展一直在发挥它的力量

就地区而言,工资最高的仍然是珠江三角洲。以城镇私营单位为例,珠江三角洲、东翼、山区和西翼分别为60,919元、46,793元、42,764元和42,632元。然而,名义同比增长率最高的是山区,为11.3%,其次是珠江三角洲,名义同比增长率为8.5%,东部为8.4%,西部为7.7%。数据还显示,最高和最低地区之间的平均工资比率为1.43,比上一年下降了0.03。

(2018年各地区城镇私营单位职工平均年薪。单位:元,%)

城市非私营单位排名为珠江三角洲、山区、西翼和东翼,分别为93240元、71988元、67243元和63658元。按年名义增长率由高到低,西翼为12.0%,东翼为11.9%,珠江三角洲为11.7%,山区为9.9%。最高和最低地区的平均工资比率为1.46,比上一年下降了0.01。

(2018年各地区城市非私营部门员工平均年薪。单位:元,%)

你对平均工资“拖拖拉拉”吗?

你去年加薪了吗?

从下个月开始,你的工资将增加这笔钱!

根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条的规定,劳动者从事露天工作,用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)的,用人单位应当每月向劳动者支付高温津贴。根据《关于公布我省高温津贴标准的通知》,我省高温津贴标准为每人每月150元。

谁能享受高温津贴?

只要用人单位安排高温作业,企业、事业单位、个体经济组织等单位的职工就可以依法享受高温津贴。

01

高温津贴是工资,不是福利。

#p#分页标题#e#

一些企业将绿豆汤和苏打水视为高温补贴。根据《广东省高温天气劳动保护条例》,除高温补贴外,这些都是必需的冷饮。不允许他们不付钱就提供防暑降温饮料,也不允许防暑降温饮料抵消高温补贴。高温津贴是劳动报酬(工资)的一个组成部分,不支付工资是违法的。未足额支付的,视为拖欠或克扣工资。

02

如果设备不发放高温裕量怎么办?

如果雇主违反规定发放高温津贴,雇员可向当地分支机构投诉或拨打12333劳动保障热线。此外,工人也可以向卫生监督部门报告。

相关阅读

关键词不能为空
极力推荐